Onboarding Strategie
Onboarding Intelligence

Stop met inwerken.
Start met versnellen.

Verkort de 'Time-to-Competence' van nieuwe medewerkers met 40% door wetenschap en structuur te combineren.

Dit is geen warm welkom.
Dit is een bedrijfsrisico.

De cijfers liegen niet. Traditionele onboarding faalt structureel. Het kost u niet alleen tijd en energie, het ondermijnt direct uw operationele winstgevendheid.

33%
Vertrekt binnen 90 dagen
Kapitaalvernietiging, geen pech.
200%
Vervangingskosten
Van een bruto jaarsalaris.
12
Maanden tot productiviteit
Een jaar lang sub-optimale output.
88%
Ontevreden over start
Ervaart geen structuur of visie.
Business Case

Wat kost verloop u
écht?

Veel bedrijven zien onboarding als een 'HR-feestje'. Maar als u rekent met de harde cijfers, ziet u direct dat het een financieel lek is.

Gebruik de calculator hiernaast voor een snelle schatting van uw jaarlijkse kapitaalvernietiging door onnodig verloop.

Open de volledige Strategic Suite

Configureer uw Scenario

50
€ 60k
20%

Geschat Jaarlijks Verlies

Dat zijn 10 vertrekkende collega's per jaar.

Hepar Toolkit

Meten is Weten (en Verdienen)

Onboarding is geen gevoel, het is een bedrijfsproces. Gebruik onze interactieve tools om uw huidige status te analyseren.

Maturity Scan

Doe de 1-minuut check. Hoe volwassen is uw inwerkproces vergeleken met de marktstandaard?

Start Scan

ROI Calculator

Wat kost ongewenst verloop u écht? En wat levert een snellere Time-to-Productivity op?

Bereken ROI

Retro Planner

Wanneer heeft u capaciteit nodig? Wij rekenen terug wanneer u moet starten met werven.

Maak Planning

Methodiek toegepast bij marktleders

TechGrowthFinanceFlowHealthCare+LogisticsProScaleUp United